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    4. 非公企業黨建工作手冊--保 障 篇

       
      1、非公企業黨建工作經費保障

      建立稅前列支制度。企業黨組織活動經費,在企業管理費中列支,據實在稅前扣除。

      黨組織活動經費每年初由企業黨組織根據工作需要和節約原則,編制年度預算,一般應按職工年度工資總額的千分之五列入企業財務計劃。在計劃范圍內,日常開支由黨組織負責人審批,財務部門報銷。遇有特殊情況需追加經費時,應經黨組織會議討論提出,由企業領導層決定。

      建立黨費撥返制度。企業黨組織活動經費確有困難的,黨員交納的黨費可大部或全部返還企業黨組織。還可從各級黨組織留存黨費中,按照一定比例,采取以獎代補等方式,支持非公企業黨建工作。

      探索采取企業贊助、黨員自愿捐助等方式,多渠道解決經費問題。

      2、非公企業黨組織活動陣地基本標準

      達到“六有”標準,即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度。

      3、非公企業黨建工作組織領導

      各級黨組織要把非公企業黨建工作納入本地黨的建設總體布局,并作為書記履行基層黨建工作責任制專項述職和相關部門領導班子考核評價的重要內容,建立健全目標管理、定期研究、情況通報、領導干部聯系點等制度。組織部門牽頭,各相關部門和單位充分發揮職能優勢,形成齊抓共管合力。

       

      正和集團黨建中心
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