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    4. 非公企業黨建工作手冊——政策篇

       

      1、非公企業黨組織功能定位及主要職責

      非公企業黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘,在企業職工群眾中發揮政治核心作用,在企業發展中發揮政治引領作用。主要職責是:

      宣傳貫徹黨的路線方針政策;

      團結凝聚職工群眾;

      維護各方合法權益;

      建設先進企業文化;

      促進企業健康發展;

      加強自身建設。

       

      2、非公企業黨的組織和工作覆蓋基本目標

      職工50人以上的企業有黨員;

      具備建立黨組織條件的企業實現黨的組織全覆蓋;

      因條件暫不具備尚未建立黨組織的企業實現黨的工作全覆蓋。

       

      3、非公企業黨組織組建條件及設置方式

      凡是有3名以上正式黨員、條件成熟的企業,一般都要單獨建立黨支部;黨員50人以上的,可設立黨的總支部委員會;黨員100人以上的,可設立黨的基層委員會;企業規模較大,黨員不足50人或100人的,因工作需要,經上級黨組織批準,也可以設立黨的總支部委員會或黨的基層委員會。

      暫不具備單獨組建條件的,以工業園區、鄉鎮、村(社區)、專業市場、商業街區、商務樓宇等為單位,組建區域性黨組織,或依托行業協會(商會)、個體私營企業協會和龍頭企業、專業經濟合作組織組建行業性黨組織。

       

      4、非公企業黨組織管理體系

      非公企業黨組織原則上實行屬地管理,一般由所在地的鄉鎮、村(社區)或工業園區黨組織領導。

      對大量分散的規模以下企業,可在鄉鎮、村(社區)成立專門黨組織,實行區域化、網格化管理;專業性、行業性較強的企業,可依托相關管理部門或行業協會(商會)建立黨組織,實行歸口管理。

      對規模以上企業黨組織,在不改變黨組織隸屬關系的情況下,可由縣以上黨委組織部門或“兩新”黨工委直接聯系。

      對一些社會影響大、黨員數量多的大型企業黨組織,可改變隸屬關系,由縣以上黨組織直接管理。

       

      正和集團黨建中心
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